Surat lamaran kerja merupakan salah satu komponen penting ketika ingin masuk dalam dunia pekerjaan. Mungkin terdengar sepele, namun ternyata surat tersebut bisa mencerminkan diri calon pelamar kerja.
Oleh karenanya, penting sekali mengerti dan paham bagaimana surat untuk melamar pekerjaan yang profesional dan tepat.
Tidak cepat dipanggil dan mendapatkan pekerjaan, barangkali karena surat yang kamu buat melamar kerja terdapat beberapa kesalahan.
Sehingga perusahaan tempatmu melamar kerja, tidak mau menerima karena HRD kurang minat meliriknya. Jadi, jangan sampai kesempatanmu terlewatkan hanya karena kesalahan dalam pembuatan surat.
Keahlian boleh jadi sama-sama berkemampuan bagus, namun jangan sampai gara-gara hal sepele kamu tersisihkan oleh pesaingmu. Banyak orang yang tidak tahu kalau beberapa kesalahan berikut ini berakibat fatal ketika buat surat untuk melamar kerja.
Kesalahan paling fatal dan pasti perusahaan tidak mau meloloskan kamu dalam proses seleksi adalah karena kesalahan dalam penulisan nama perusahaan. Hal ini bahkan sering terjadi dan banyak yang melakukannya.
Bukan karena sengaja, tapi seringkali terjadi karena mereka pada posisi yang sedang melamar di banyak perusahaan. Biasanya surat yang pelamar pakai sama dan hanya mengganti bagian nama perusahaan saja. Nyatanya ketidaktelitian ini berakibat fatal sekali.
Era digital seperti saat ini, kontak person adalah hal paling penting untuk bisa terhubung. Dalam surat lamaran pekerjaan sebaiknya mencantumkan nomor telepon atau kontak yang bisa membuat perusahaan terhubung dengan kamu.
Bisa juga pakai alamat email atau yang lainnya. Sehingga ketika kamu menjadi kriteria yang perusahaan maksudkan, mereka bisa menghubungi untuk memberikan pengumuman terkait.
Kesalahan lainnya adalah sering salah atau typo dalam tata penulisan, bisa juga karena tata bahasanya acak-acakan dan tidak mudah dimengerti. Hal ini dapat mengurangi nilai atau value dari diri pelamar.
Apakah kamu sudah sering memasukkan lamaran kerja tapi belum juga ada panggilan? Coba cek lagi, apakah berkas kamu, terutama surat lamaran kerja yang kamu lampirkan sudah sesuai atau banyak kesalahan?
