Magang bisa diibaratkan sebagai proses belajar untuk dapat memungkinkan calon pekerja belajar mengenai sebuah perusahaan untuk membangun pengalaman kerja. Seringkali dalam benak kita selalu terbesit dipikiran mengenai magang dibayar atau tidak?. Untuk magang yang tidak dibayar biasanya dilakukan saat menjadi mahasiswa atau pelajar. Tapi, tidak semua perusahaan atau lembaga tidak membayar bagi peserta yang magang. Namun, ada juga perusahaan yang membayar peserta magang yang ikut menimba ilmu di perusahaannya. Biasanya perusahaan akan menilai sebuah peserta magang untuk dibayarkan setelah lulus kuliah karena merasa bahwa ada nilai plus bagi orang yang magang setelah lulus kuliah.
Perhitungan Gaji Peserta Magang
Sesuai peraturan yang dikeluarkan oleh pemerintah yang tercantum pada undang-undang dasar nomor 13 tentang ketenagakerjaan pada tahun 2003 nomor 13 tentang pelaksanannya. Bahwa perusahaan tidak boleh menerima karyawan yang magang dalam jumlah yang banyak. Perusahan hanya boleh menerima karyawan magang maksimal 30% dari total keseluruhan pegawai yang ada di perusahaan tersebut. Selain itu, perusahan wajib memiliki sarana dan prasarana pendukung untuk menyelenggarakan program magang dalam prosesnya perusahaan harus melakukan berbagai penyesuaian waktu yang harus di lakukan oleh peserta magang. Untuk besaran gaji bagi peserta magang setiap perusahaan mungkin berbeda dalam gajinya. Biasanya peserta magang digaji berdasarkan kehadirannya setiap hari. Berikut ini ada beberapa kisaran gaji peserta magang pada sektor perusahaan swasta di Indonesia :
Untuk jangka waktu lama magang tergantung pada perusahaan tempat magang. Menurut undang-undang permenaker 2016 batasan untuk magang berkisar antara satu tahun lamanya. Namun, apabila perusahaan tempat anda melakukan pekerjaan magang sampai dua tahun maka perusahaan tersebut perlu memperpanjang masa magang.
Tidak sedikit para pekerja profesional yang bekerja berawal dari magang, bahkan banyak juga yang berawal dari magang yang tidak digaji hanya untuk mendapatkan ilmu dan menambah koneksi untuk pekerjaan yang lebih baik. jadi jangan ragu untuk ikut magang, walaupun cuma dibayar rendah sebaiknya kita memanfaatkan ilmu di perusahaan tempat magang, anggap saja kursus gratis tapi dibayar 😀
