Ternyata Ini 4 Perbedaan Startup Dengan Korporasi

Serupa tapi tidak sama, bisa jadi salah satu perumpamaan yang cocok untuk menggambarkan startup dengan korporasi. Kedua jenis perusahaan ini tuh, sering dianggap sama padahal berbeda. Penasaran dengan perbedaan keduanya itu sebetulnya apa? Jika iya, harap pastikan anda baca artikel ini sampai selesai, agar anda bisa mendapatkan semua bocorannya. Siap?

# 1. Berdasarkan Jenis Perusahaan

Startup, merupakan perusahaan yang bisa dibilang masih tergolong kecil dan berproses untuk berkembang. Modal yang digunakan untuk perusahaan juga, biasanya masih bersifat pribadi dan mandiri. Dengan begitu, maka tidak heran produk atau layanan jasa yang ditawarkan oleh perusahaan startup bisa lebih segar, inovatif, dan kekinian jika dibandingkan dengan korporasi.

Walaupun begitu, korporasi juga punya kelebihan yang tidak kalah unggul. Mengingat, korporasi adalah perusahaan yang sudah terkenal dan besar-besar, namanya juga pasti  sudah tidak asing lagi di tengah-tengah masyarakat. Bahkan, perusahaan  korporasi bisa bekerja sama dengan pihak pemerintah. Dengan begitu, kualitas dan kuantitas perusahaan tidak perlu dipertanyakan.

# 2. Tempat dan Lingkungan Kerja

Baik korporasi atau startup, memiliki tempat dan lingkungan kerja “khas” masing-masing. Dengan diiringi kelebihan dan kekurangan juga tentunya. Misal, perusahaan korporasi yang biasanya bertempat di satu gedung area perkantoran, penataan ruangan bersekat. Dengan begitu, karyawan bisa lebih fokus dalam bekerja, tapi bisa berpotensi adanya sikap individualis.

Sedangkan startup sebaliknya, perusahaan jenis ini seringnya menggunakan penataan ruang yang terbuka. Jadi, tidak ada sekat antara sesama karyawan dan atasan. Maka tidak heran, komunikasi di perusahaan startup lebih terbuka dengan minim privasi. Bahkan, tempat bekerja karyawan startup juga fleksibel, bisa dimana saja, tidak perlu harus bekerja di gedung kantor.

# 3. Dilihat Dari Jam Kerja

Jika ada pertanyaan, perbedaan apa yang paling mencolok antara korporasi dan startup. Maka, poin yang ketiga ini bisa jadi jawaban yang seharusna ada di urutan pertama. Kenapa bisa seperti itu? Ya, karena, perbedaan jam kerja startup dan korporasi memang berbeda. Tidak bisa langsung percaya? tenang, setelah kalimat ini selesai akan ada pembahasan lebih lengkapnya.

Korporasi memiliki jam kerja yang terjadwal dan pasti, sampai bisa disebut nine-to-five office job. Iya, betul, pukul 9 pagi sampai 5 sore bekerja di kantor maksudnya. Sedangkan startup punya jadwal kerja yang lebih fleksibel, disesuaikan dengan situasi perusahaan dan pekerjaan yang dipegang. Jika sedang padat tidak jarang sampai lembur, jika senggang bisa sampai libur.

# 4. Terkait Jaminan dan Pendapatan

Pada saat anda bekerja di perusahaan korporasi, biasanya sudah ada catatan-catatan pasti terkait dengan jumlah uang yang bisa anda terima setiap bulannya. Bahkan jika anda bekerja secara lembur, ada juga jatah upah tambahannya. Belum lagi bonus, dan jaminan kesehatan dan kecelakaan kerja. Semuanya, biasanya, sudah diurus dan dijamin oleh pihak perusahaan.

Sedangkan startup masih belum bisa memberikan jaminan seluas itu, kepada karyawannya. Untuk gajinya sendiri, berbeda-beda tergantung dengan jenis pekerjaan apa yang anda lakukan. Tetapi, biasanya, tidak akan lebih kecil dari UMR wilayah tempat startup tersebut berada. Tentu, kondisi akan berbeda jika startup sudah jadi unicorn, anda bisa mendapatkan gaji yang tinggi.

Lantas, dari keduanya mana yang terbaik?

Jawabannya, tergantung.

Iya, tergantung dengan kenyamanan diri anda sendiri pastinya.

Jika anda merasa nyaman berada di lingkungan kerja yang serba pasti, teratur, dan serba terorganisir. Kemungkinan besar, anda bisa cocok jika bekerja di perusahaan jenis korporasi dibanding startup. Tetapi, jika anda salah satu orang yang berjiwa bebas, kreatif, menyukai tantangan dan belajar hal baru. Startup, bisa jadi pilihan yang wajib anda pertimbangkan.

Semuanya, diserahkan kepada anda lah akhirnya, akan bekerja di perusahaan startup atau korporasi. Karena, sejatinya, tidak ada tempat terbaik selain tempat yang bisa membuat nyaman. Jadi, daripada terus membandingkan mana yang terbaik, akan jauh lebih mudah. Jika anda mengubah pertanyaannya, jadi, di perusahaan jenis mana yang bisa membuat saya nyaman. Setuju atau setuju banget nih?

 

AA

 

Sumber:

https://myskill.id/blog/dunia-kerja/perbedaan-perusahaan-startup-corporate/

https://gajigesa.com/perbedaan-startup-dan-corporate/

 

 

Share:

    WE HELP COMPANIES GROW WITH QUALITY EXECUTIVES

    Copyright © 2025 Mandate Executive Search. All Right Reserved